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MAKING SUCCESS STORIES HAPPEN

 

Solution de sourcing &
RPO pour réussir vos
recrutements

Spécialisée en sourcing et RPO, Morgan Philips Outsourcing vous propose une solution flexible et sur-mesure pour optimiser vos recrutements. Nous intervenons dès la recherche et la préqualification de talents, en activant l’ensemble du marché, profils en recherche active comme passive.

Notre équipe d’experts vous accompagne dans vos besoins de recrutement volumiques, récurrents ou spécifiques, grâce à une approche structurée, des outils performants et une parfaite maîtrise des enjeux métiers.

Ce qui fait le succès de Morgan Philips Outsourcing

Pourquoi choisir notre solution de sourcing externalisée ?

 

Vous n’avez pas le temps de...

  • gérer des recrutements volumiques
  • sourcer des profils pénuriques
  • faire de la présélection téléphonique

Gagnez du temps et réduisez vos coûts de recrutement en externalisant votre recherche de profils pertinents et qualifiés.

Vous n’avez pas les outils pour...

  • rendre votre offre visible des candidats
  • approcher en direct les talents
  • suivre vos process de recrutement

Gagnez en efficacité en dépassant les méthodes de sourcing traditionnelles avec la solution digitale la plus innovante du marché.

Vous n’avez pas l’équipe de recruteurs pour...

  • trier vos candidatures
  • assurer le sourcing des meilleurs talents
  • recruter le profil idéal

Optimisez vos process de recrutement grâce à nos experts du sourcing et nos solutions RPO qui vous offrent un accompagnement sur-mesure pour votre recherche de talents.

Envie d'en savoir plus sur Morgan Philips Outsourcing
et de connaître nos autres solutions ?

 

NOTRE SOLUTION

« Big Sourcing »

Sourcez un nombre de talents illimités dans un délai très restreint grâce à nos solutions digitales, nos outils performants et nos experts.

NOTRE SOLUTION

RPO et e-RPO

Renforcez ponctuellement votre équipe et accélérez le recrutement de vos talents avec un recruteur junior ou expérimenté à distance ou dans vos locaux.

NOTRE SOLUTION

Projets de recrutements volumiques

Réussissez vos projets de recrutements volumiques sur-mesure grâce à notre expertise, nos outils innovants et notre accompagnement personnalisé.

Ils nous font confiance

Notre expertise en matière de sourcing a su convaincre de nombreuses entreprises d’optimiser leur stratégie de recrutement via des outils performants et innovants de recrutement.

Vous aussi, en tant que recruteur, améliorez votre stratégie de recrutement grâce à une utilisation optimisée et innovante des outils de sourcing !

Ce sont nos clients qui parlent le mieux de Morgan Philips Outsourcing (anciennement Soorcing) !

  • cyan quotes mark

    Morgan Philips Outsourcing a parfaitement compris notre besoin, l'équipe s'est montrée réactive, précise et pertinente dans les propositions de candidats. L'outil de suivi est très intuitif et ludique. Nous ferons appel à leurs services à nouveau, sans hésiter !

    Clémence

    Responsable RH chez FAGUO

  • cyan quotes mark

    Les points forts de Morgan Philips Outsourcing ont été la réactivité, une bonne évaluation des CVs par rapport à nos attentes, le suivi régulier et l’accès à la plateforme. Ils ont répondu à notre besoin car nous avons pu envoyer plusieurs candidats dans nos magasins. Ils nous ont aidé via la planification des entretiens avec nos équipes. Notre collaboration a été très concluante, nous penserons à Morgan Philips Outsourcing pour nos futures missions.

    Marion

    Responsable Recrutement
    et Carrière chez Electrodépôt

  • cyan quotes mark

    Nous avons fait appel à Morgan Philips Outsourcing pour une recherche de 10 Mécaniciens Poids Lourds en alternance. La réactivité de l'équipe a permis de lancer la recherche très rapidement. Nous avons réceptionné un volume important de candidatures qualifiées, ce qui nous a permis de mener à terme notre projet. Je tiens à souligner la réactivité, l'engagement et la disponibilité des équipes tout au long du process de recrutement.

    Manuela

    Responsable Recrutement
    chez Autodistribution Poids Lourds

  • cyan quotes mark

    Un grand merci aux équipes de Morgan Philips Outsourcing qui ont fait preuve de réactivité pour nous envoyer des profils commerciaux qualifiés de qualité. Nous avons recruté 3 profils qui ont déjà intégré nos équipes.

    Nour

    Talent Acquisition People Development Specialist
    chez Figaro Classifieds

  • cyan quotes mark

    L’équipe a été très professionnelle dans la réalisation du brief de départ et de rédaction du script de préqualification. Ils nous ont également accompagnés sur la réalisation d’une annonce vidéo de qualité réalisée au sein d’un de nos magasins. Nous utilisons quotidiennement Morgan Philips Outsourcing pour le suivi de notre projet et cela nous fait gagner beaucoup de temps.

    Laetitia

    Responsable Recrutement Franchisés
    chez Carrefour pour Promocash

  • cyan quotes mark

    Ils nous ont conseillé sur la réalisation de la vidéo pour accompagner notre marque et notre projet. Nous avons rédigé un brief de poste très détaillé pour orienter la recherche. Ils nous ont rappelé à l’ordre lorsque nous n’étions pas assez réactifs. Tout cela est particulièrement appréciable. Sourcing est très rapidement passé du statut de prestataire à celui de partenaire.

    Jérémie

    Head of People chez Reezocar

  • cyan quotes mark

    Une chargée de recrutement dédiée, disponible et réactive. Une capacité à vite cerner les besoins et les enjeux en matière de recrutement.

    Anne-Sophie

    Responsable Recrutement chez KMSI

Nos cas clients : découvrez comment nos solutions de sourcing font la différence

Avant de faire appel à Morgan Philips Outsourcing, ces entreprises ont dépensé du temps et de l’argent pour trouver les candidats parfaits, parfois sans succès.

Découvrez les solutions de sourcing proposées par nos experts pour optimiser leur stratégie de recrutement !

NOS RESSOURCES

Nos dernières actus

Nos conseils

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Questions fréquentes

Qu’est-ce que le sourcing de candidats ?

Le sourcing de candidats est l’ensemble des actions menées pour identifier, attirer et engager des profils potentiels avant même le processus de recrutement. Il consiste à rechercher des profils et talents qualifiés via des bases de données, les réseaux sociaux, les jobboards ou encore des outils d’intelligence artificielle.

Comment se fait le sourcing de candidats ?

Les experts en sourcing, chargés de recherche (de talents/profils) utilisent différentes méthodes : recherche booléenne sur LinkedIn et les sites emplois, exploitation des ATS (Applicant Tracking Systems), campagnes d’approche directe, veille sur les forums spécialisés et outils d’automatisation pour le premier contact.

Pourquoi faire appel à une agence spécialisée en sourcing comme Morgan Philips Outsourcing ?

Un cabinet spécialisé dispose d’outils avancés, d’un réseau international et d’une expertise sectorielle qui permettent de cibler rapidement les bons talents. Cela libère les équipes RH internes de tâches chronophages et garantit des résultats plus rapides et plus fiables.

Contactez nos experts en sourcing et recrutement externalisé

Vous cherchez une solution de sourcing performante pour accélérer vos recrutements ?

Notre cabinet de recrutement externalisé vous accompagne dans la recherche, la présélection et l’attraction des meilleurs talents.

communicationfr@morganphilips.com

+33 6 27 33 84 23

191, avenue Charles de Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine

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