Le cabinet Morgan Philips Talent Consulting propose des services d’accompagnement professionnel à destination des dirigeants et leurs équipes à Paris et en région, permettant d’assurer l’employabilité et la mobilité des dirigeants, managers ou experts en transition professionnelle. Bénéficiez d’un programme d’outplacement adapté à vos besoins et à votre situation. Nos équipes spécialisées vous guident dans la définition et la mise en œuvre de votre projet de carrière.
L’outplacement est une prestation de conseil et d’accompagnement personnalisé, individuelle ou collective, conduite par une équipe d’experts en ressources humaines et en recrutement.
Notre programme personnalisé apporte aux candidats l’expertise, la stratégie et la logistique nécessaire afin de trouver une solution professionnelle dans les meilleurs délais. Il permet de retrouver un poste à Paris ou en région qui répond à leurs besoins, leurs motivations tout en restant en adéquation avec leur savoir-faire professionnel.
Lors de ce processus, le consultant accompagne les dirigeants et/ou leurs équipes dans les différentes phases de réflexion, de leur bilan professionnel et personnel, dans la préparation et la conduite de leur projet, ainsi que dans la sélection des outils de communication pertinents.
Chaque collaborateur bénéficie d'un programme personnalisé et édapté à son projet professionnel et personnel
Cet accompagnement s’effectue uniquement avec des consultants et coachs spécialisés en recrutement et en outplacement et dans divers secteurs tels que l’énergie, l’immobilier, la construction, les loisirs, les médias, le luxe, la beauté…
Le consultant / coach est choisi en fonction de la personnalité et de l’affinité avec le collaborateur afin que son projet professionnel puisse se transformer le plus rapidement et efficacement possible.
VOS AVANTAGES
La compréhension des aspirations du candidat avec l’aide de questionnaires de personnalité et de la définition de son identité professionnelle
La construction du projet professionnel en l’adaptant avec les compétences, les formations et les valeurs et motivations du candidat
L’activation du projet : le coach en outplacement va guider le candidat dans son argumentaire et dans la réalisation d’actions adaptées
Le coaching au service du dirigeant : débloquer au bon moment tous les facteurs freinant à la réalisation du projet professionnel à travers des séances avec le coach dédié.
Lors d’un départ, l’entreprise propose des cabinets d'outplacement à Paris ou en région. Cependant, il est tout à fait possible que ces collaborateurs présentent également une liste de cabinet d’outplacement qui leur conviendrait, selon certains critères :
En savoir plus
Morgan Philips propose un dispositif d' accompagnement et de développement, individualisée et adaptée aux besoins de chaque collaborateur en transition professionnelle. Chaque collaborateur sera accompagné par un consultant référent qui organisera, en fonction du besoin et autant que nécessaire, des sessions de travail avec des experts : en assessment, leadership, linkedIn, recruteurs spécialisés
01.
Inventaire de personnalité et tests cognitifs.
Notre test "Agility" informe sur les situations professionnelles favorables et défavorables qui permettent d’exprimer le plein potentiel.
02.
Déterminer un projet professionnel et un plan d’action
03.
Préparation et accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel
04.
Aide à l’intégration dans le nouvel environnement
Plus de 500 entreprises nous ont déjà fait confiance
Ils nous font confiance
NOS RESSOURCES
Nos conseils
Tout voir
Faites-nous part de vos projets !
Vos données personnelles, fournies en soumettant ce formulaire, seront traitées conformément à notre Politique de Confidentialité
Révélez le potentiel de vos collaborateurs avec notre service d'assessment center. À travers des évaluations approfondies et des mises en situation, nous identifions les compétences clés et vous donnons des informations précieuses pour optimiser le développement individuel et collectif de vos équipes et collaborateurs.
Atteignez l'excellence en matière de leadership avec notre solution de 360 feedback. Nous proposons à vos leaders de progresser, d'identifier leurs axes d'amélioration, de progresser et de créer des plans de développement personnalisés qui bénéficieront à toute l'organisation.
Facilitez l'intégration de nouveaux talents au sein de votre équipe grâce à notre service d'onboarding. Nous offrons un parcours structuré qui permet à vos nouveaux collaborateurs de s’intégrer et s’adapter rapidement au sein de votre entreprise.
Développez la performance de votre entreprise grâce à notre programme de coaching individuel et collectif sur-mesure. Maximisez le potentiel de vos équipes et atteignez des résultats rapidement avec notre accompagnement professionnel.
À PROPOS
SERVICES
Acquisition de talents
Gestion des talents
SOLUTIONS RH
SPÉCIALISATIONS
Secteurs
Fonctions
CONTACT
Politique de confidentialité|Accessibilité|Gestion de vos données et confidentialité|Mentions Légales
Morgan Philips Group, société anonyme de droit luxembourgeois dont le siège social est situé 74, avenue de la Faïencerie, L-1510 Luxembourg, immatriculée au Registre du commerce et des sociétés de Luxembourg sous le numéro B 177 178.
Choisissez votre pays ou votre région