Cabinet d'Outplacement:
Accompagnement sur mesure pour réussir votre transition professionnelle

Contacter nos équipes

Le cabinet d’outplacement Morgan Philips Talent Consulting accompagne les dirigeants, managers et experts en quête d’une transition professionnelle réussie. Présent à Paris et en région, notre rôle est de sécuriser votre parcours en favorisant employabilité et mobilité. Grâce à un programme d’outplacement personnalisé, nous vous aidons à clarifier vos objectifs, à bâtir une stratégie efficace et à activer les leviers nécessaires pour votre avenir professionnel. Nos consultants spécialisés vous guident pas à pas dans la définition et la mise en œuvre de votre projet de carrière, afin de transformer cette période de changement en véritable opportunité.

Mise en place d’une stratégie pour favoriser un retour rapide à l’emploi
Expertise et savoir-faire de nos consultants dédiés à votre projet
Programme d'accompagnement professionnel et ateliers de développement personnalisés
Garantir la réussite de votre transition de carrière

Programme
d’outplacement personnalisé

L’outplacement est une prestation de conseil et d’accompagnement personnalisé, individuelle ou collective, conduite par une équipe d’experts en ressources humaines et en recrutement.

Notre programme personnalisé apporte aux candidats l’expertise, la stratégie et la logistique nécessaire afin de trouver une solution professionnelle dans les meilleurs délais. Il permet de retrouver un poste à Paris ou en région qui répond à leurs besoins, leurs motivations tout en restant en adéquation avec leur savoir-faire professionnel.

Lors de ce processus, le consultant accompagne les dirigeants et/ou leurs équipes dans les différentes phases de réflexion, de leur bilan professionnel et personnel, dans la préparation et la conduite de leur projet, ainsi que dans la sélection des outils de communication pertinents.

Accompagnement en outplacement des dirigeants, managers ou
experts et de leurs équipes

Chaque collaborateur bénéficie d'un programme personnalisé et édapté à son projet professionnel et personnel

Cet accompagnement s’effectue uniquement avec des consultants et coachs spécialisés en recrutement et en outplacement et dans divers secteurs tels que l’énergie, l’immobilier, la construction, les loisirs, les médias, le luxe, la beauté…

Le consultant / coach est choisi en fonction de la personnalité et de l’affinité avec le collaborateur afin que son projet professionnel puisse se transformer le plus rapidement et efficacement possible.

Les avantages de notre accompagnement en transition professionnelle

Cet accompagnement en outplacement se définit en 4 grandes étapes :

1. Compréhension dash

2. Construction dash

3. Activation dash

4. Coaching

La compréhension des aspirations du candidat avec l’aide de questionnaires de personnalité et de la définition de son identité professionnelle

Morgan Philips Talent Consulting Development image

Comment choisir son cabinet d'outplacement ?

Lors d’un départ, l’entreprise peut proposer un cabinet d’outplacement à Paris ou en région afin d’accompagner la transition professionnelle de ses collaborateurs. Toutefois, les salariés concernés ont aussi la possibilité de suggérer leur propre sélection de cabinets d’outplacement, en fonction de critères tels que la proximité géographique, la spécialisation sectorielle ou encore le type d’accompagnement souhaité. Cette flexibilité leur permet de choisir un cabinet d’outplacement adapté à leurs besoins et d’aborder leur nouvelle étape de carrière dans les meilleures conditions.

La localisation : le cabinet d’outplacement se situe-t-il à Paris ? A côté de chez soi ?
La prestation : le programme, les interactions, la fréquence des rencontres, les outils utilisés… sont-ils cohérents par rapport au projet professionnel ?

Les coachs sont-ils certifiés ? Est-il possible de choisir son consultant référent ?
La durée : le cabinet propose t-il des durées d'accompagnement variables et adaptées ?

En savoir plus

Morgan Philips propose un dispositif d'accompagnement et de développement, individualisée et adaptée aux besoins de chaque collaborateur en transition professionnelle. Chaque collaborateur sera accompagné par un consultant référent qui organisera, en fonction du besoin et autant que nécessaire, des sessions de travail avec des experts : en assessment, leadership, LinkedIn, recruteurs spécialisés

Un dispositif d’accompagnement adapté à votre besoin et suivi par un consultant référent

01.

Bilan/
Diagnostic

Inventaire de personnalité et tests cognitifs.

Notre test "Agility" informe sur les situations professionnelles favorables et défavorables qui permettent d’exprimer le plein potentiel.

Sa restitution lors d’un entretien avec le consultant expert donne les indications sur les caractéristiques de la personnalité, les valeurs et les facteurs de motivations
Les test(s) les plus adaptées sera/seront choisi(s) par le consultant.

02.

Élaboration
du projet

Déterminer un projet professionnel et un plan d’action

Choix d'un projet professionnel et mise en place d'un plan d’action
Détermination du projet de mobilité ou recherche d’emploi : secteur, fonction et contrat de travail (CDI, management de transition, entreprenariat, …)
Détermination du plan de travail avec les consultants
Analyse des points forts et axes de développement
2 à 4 RDV par mois et en fonction des besoins

03.

Mise en action/ Développement

Préparation et accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel

Travail avec le consultant sur : le CV, la lettre de motivation, le profil LinkedIn, les offres d’emploi, le pitch, l’entretien, …
Développement des capacités d’influence et conviction en entretien par un consultant/coach
Entretiens avec des recruteurs du secteur défini
2 à 4 RDV par mois et en fonction des besoins

04.

Coaching d’intégration

Aide à l’intégration dans le nouvel environnement

Coaching de prise de poste, analyse des bonnes pratiques à développer pour le poste, compréhension et adaptation au nouvel environnement, …

Plus de 500 entreprises nous
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Vous souhaitez en savoir plus sur nos services d’outplacement ou obtenir un accompagnement adapté à votre transition professionnelle ?

Notre cabinet d’outplacement Morgan Philips Talent Consulting est à votre écoute pour répondre à vos questions et construire avec vous un programme sur mesure. Contactez nos équipes dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet de carrière et bénéficier d’un accompagnement personnalisé à Paris ou en région.

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