Dans le cadre d’un recrutement, d’une promotion interne ou d’une mobilité professionnelle, il est essentiel de vérifier que vos candidats et collaborateurs disposent des compétences clés et du potentiel nécessaires pour réussir dans leur futur poste. Il ne s’agit pas seulement d’évaluer des savoir-faire techniques : l’enjeu est aussi d’identifier la capacité d’intégration dans une équipe, l’alignement avec la culture d’entreprise et la faculté à contribuer efficacement aux objectifs communs.
C’est pourquoi Morgan Philips Talent Consulting conçoit, en partenariat avec vos équipes RH et vos managers, des dispositifs sur mesure d’Assessment Center et d’évaluation des compétences.