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“ MAKING SUCCESS STORIES HAPPEN ”

Cabinet de recrutement spécialisé Secteur Public & Économie Sociale et Solidaire (ESS) en France

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans le Secteur Public et l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) accompagne les organisations à mission d’intérêt général dans leurs recrutements de cadres et dirigeants. Nous intervenons sur des besoins en CDI, CDD, intérim et management de transition, des fonctions support jusqu’aux directions générales, en combinant identification, évaluation et connaissance fine de ces environnements.

En France, le secteur public et l'ESS comptent parmi les marchés les plus en tension. Selon France Travail, près d'un projet de recrutement sur deux dans l'administration publique et l'enseignement était jugé difficile en 2023 (47,5 %), un constat repris dans l'analyse Deloitte « Secteur public & RH ». Déficit d'attractivité, départs en retraite et pénurie de profils engagés rendent le recrutement dans le secteur public et l'ESS particulièrement exigeant.

Morgan Philips accompagne les acteurs publics, associations, fondations et structures de l'ESS dans l'identification de talents qui partagent réellement leur engagement. <br />Au-delà des compétences techniques, nous évaluons l'adéquation comportementale et la maîtrise des codes propres au secteur. Trois dimensions que nos consultants restituent avec impartialité pour sécuriser chaque recrutement.

Notre expertise en recrutement Public & ESS

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur public et l'ESS combine outils digitaux, chasse ciblée et connaissance fine des enjeux du secteur pour vous faire gagner du temps et sécuriser vos décisions d'embauche. Concrètement, notre accompagnement repose sur :

  • Une approche par chasse directe, pour atteindre les profils rares et pénuriques qui ne répondent pas aux annonces classiques.
  • Une acculturation des candidats à votre ADN, essentielle dans un secteur où l'adhésion aux valeurs prime autant que les compétences.
  • Des solutions sur mesure, du CDI au management de transition, adaptées à votre statut (public, associatif, coopératif) et à vos contraintes.
  • Une lecture exigeante du fit comportemental, pour identifier des collaborateurs durables, capables de s'inscrire dans la mission de votre organisation.

NOS CHASSEURS DE TÊTES

Des chasseurs de têtes dédiés au secteur Public, à l'Économie Sociale et Solidaire (ESS)

Nos chasseurs de têtes spécialisés dans le secteur Public & ESS placent l'humain au cœur de leur démarche. Leur mission : identifier les talents qui partageront durablement votre engagement et apporteront à votre organisation des solutions pérennes, du cadre opérationnel au dirigeant de Comex.

Vos avantages

NOS DOMAINES D'INTERVENTION

Notre expertise en recrutement Public & ESS
Les organisations que nous accompagnons

Notre cabinet de recrutement intervient auprès de l'ensemble des structures à mission d'intérêt général :

  • Associations, fondations, fédérations et ONG
  • Établissements d’enseignements supérieurs et de recherche
  • Structures Hospitalières et médico-sociales
  • Organismes paritaires et établissements consulaires
  • Coopératives sociales et entreprises engagées dans l'économie sociale et solidaire
  • Fonctions publiques d’Etat, des Ministères, Agences Nationales, Offices Publics, EPIC, EPA, EPF, EPT, SEM, SPL, Syndicats et Caisses Nationales, GIP et GIE

Nos références

Les postes que notre cabinet de recrutement pourvoit dans le Public & l'ESS

Direction

Direction Générale, Direction Financière, Direction Marketing & Communication, Direction RH & Juridique

Direction
d'établissements

MECS, de FAM, d’EHPAD, SESSAD, MAS, CHRS, ESAT

Développement de programmes & fundraising

Responsable de Programmes, Chargé de Mission, donation, mécénat, gestion des legs

Animation de réseaux & plaidoyer

Responsable de l’ingénierie, Responsable des procédés, Responsable de la maintenance et des travaux neufs, Responsable Informatique Industrielle, Directeur des opérations, Responsable de production, …

Fonctions support

Chefferie de service spécifique, RH, finance, comptabilité et Gestion, IT, technique, qualité, juridique, marketing et communication, services généraux, achats, ...

Aménagement du territoire & maitrise d'ouvrage

Développement foncier, montage, urbanisme et gestion d’opérations, gestion de projets (Réhabilitation, Renouvellement, Urbain Construction), suivi technique et mise en exploitation

Gestion Patrimoniale

Gestion territoriale, maintenance et entretien, espaces verts, VRD, gestion de l’eau, de l’assainissement et des déchets, …

Développement durable

Transition écologique et énergétique, économie circulaire, RSE

Enseignement

Enseignant Spécialisé, Directeur d'Établissement, Responsable de Programme, Conseiller en Insertion Professionnelle, ...

7 raisons de choisir notre cabinet de recrutement spécialisé en Public & Économie Sociale et Solidaire

Vous souhaitez situer une rémunération par rapport au marché du secteur public et de l'ESS ? Notre simulateur de salaires vous donne un repère fiable en quelques clics. Un outil utile pour calibrer une offre ou objectiver une grille avant un recrutement.

Discutons de vos besoins de recrutement Public & ESS

Vous avez un poste à pourvoir dans le secteur public, associatif ou l'ESS ? Échangeons sur vos enjeux. Nos consultants spécialisés Public & ESS vous proposent un premier conseil sans engagement et construisent avec vous la stratégie de recrutement la plus adaptée à votre organisation.

À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?

Vous êtes candidat et souhaitez nous transmettre votre CV ? Déposez votre candidature spontanée ici.

Si vous recherchez un poste, merci de postuler directement à une offre d'emploi ou d’envoyer une candidature spontanée via notre espace dédié..

NOS RESSOURCES

Nos dernières actus

Nos conseils

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FAQ. cabinet de recrutement spécialisé au service des acteurs publics et des structures de l'économie sociale et solidaire

Quel cabinet de recrutement choisir pour le secteur public et l'ESS en France ?

Le recrutement pour des structures à impact nécessite un cabinet comprenant finement les codes de l'intérêt général et du non-profit. Morgan Philips est spécialisé dans l'identification de talents engagés pour le Secteur Public et l'Économie Sociale & Solidaire (ESS) partout en France. Nos consultants allient des méthodes de chasse de têtes innovantes à une évaluation approfondie des compétences comportementales (soft skills) pour garantir une parfaite acculturation des candidats à votre ADN institutionnel ou associatif.

Pour quels types de structures publiques et parapubliques recrutez-vous ?

Notre division spécialisée accompagne un large éventail d’acteurs institutionnels français. Nous intervenons pour les fonctions publiques d'État, les Ministères, les Agences Nationales, et les établissements publics tels que les EPIC, EPA, EPF, EPT, SEM ou SPL. Nous recrutons également des cadres et dirigeants pour les organismes paritaires, les caisses nationales, les groupements d'intérêt public (GIP) et les structures hospitalières.

Accompagnez-vous les associations, fondations et ONG dans leurs recrutements ?

Oui, le secteur associatif et les fondations constituent un pilier majeur de notre expertise ESS. Nous aidons les associations, fédérations et ONG à professionnaliser leurs équipes dirigeantes et opérationnelles. Nos recruteurs sécurisent les recrutements clés liés au fundraising (mécénat, donations, legs), au plaidoyer, à l'animation de réseaux et à la direction de programmes, en France comme à l'international.

Quels sont les métiers médico-sociaux et sanitaires pour lesquels vous proposez des candidats ?

Face aux défis de gestion des structures d'accueil et de soins, nous recrutons des directeurs et cadres spécialisés pour les établissements médico-sociaux et sanitaires. Nos opportunités et mandats de recherche couvrent les directions d'établissements de types EHPAD, FAM, MECS, SESSAD, MAS ou ESAT, ainsi que toutes les fonctions supports transverses (RH, finance, comptabilité, qualité, juridique).

Comment Morgan Philips répond-il aux besoins urgents de management de transition dans le public ?

Les réorganisations, la transition écologique ou les situations d'urgence managériale touchent de plein fouet les acteurs publics et solidaires. Grâce à Morgan Philips Management de Transition, nous mobilisons en quelques jours des managers opérationnels et des dirigeants immédiatement opérationnels pour piloter des transformations complexes, redresser une structure ou assurer la continuité de service dans le respect des contraintes budgétaires et réglementaires du secteur.

Quels sont vos domaines d'intervention concernant l'aménagement du territoire et la transition écologique ?

Nous accompagnons les mutations territoriales des acteurs publics et des entreprises engagées à travers le recrutement d'experts en maîtrise d'ouvrage, aménagement urbain, développement foncier et gestion patrimoniale. Nous répondons également à la croissance des besoins liés au développement durable, à l'économie circulaire, à la transition énergétique et aux stratégies RSE au sein des collectivités et des coopératives sociales.

Nos marques spécialisées au service de vos recrutements Public & ESS

 

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