Agroalimentaire et agribusiness : un secteur stratégique sous tension en France
Premier secteur industriel français, l'agroalimentaire réunit près de 20 000 entreprises, emploie environ 520 000 personnes et transforme 70 % de la production agricole nationale (ANIA, 2025). Pourtant, l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre 2026 de France Travail recense 211 000 projets de recrutement dans l'industrie, dont 48 % jugés difficiles à pourvoir, et 193 000 dans l'agriculture, dont 39 % difficiles. Sur les fonctions d'encadrement, les canaux de recrutement traditionnels ne suffisent plus.
Souveraineté alimentaire, décarbonation des sites de production, montée en puissance de l'industrie 4.0, exigences réglementaires renforcées, nouvelles attentes des consommateurs et renouvellement des générations : la filière agroalimentaire et agribusiness fait face à une transformation profonde de ses métiers. À cela s'ajoutent des implantations souvent rurales et une concurrence forte avec les autres secteurs industriels pour attirer les mêmes profils techniques.
Morgan Philips accompagne en France les groupes agroalimentaires, les PME et ETI familiales, les coopératives, les négoces agricoles et les acteurs de l'AgriTech dans l'identification de leurs cadres, experts et dirigeants.
Grâce à une connaissance fine des filières et des process, de l'amont agricole jusqu'à la mise en marché, nos chasseurs de têtes ciblent des profils capables d'allier performance industrielle, maîtrise de la qualité et de la sécurité alimentaire et sens du terrain. Notre cabinet de recrutement s'appuie sur cette expertise sectorielle pour bâtir, avec chaque client, une stratégie de recrutement adaptée à ses enjeux.