Coaching professionnel sur mesure
Accompagnement individuel ou en équipe

Contacter nos équipes

Souhaitez-vous accompagner vos collaborateurs grâce à un véritable coaching professionnel, individuel ou en équipe, pour renforcer leur autonomie et améliorer leur efficacité ?

Dans une logique de développement des compétences et d’accompagnement professionnel, Morgan Philips Talent Consulting propose des programmes de coaching sur mesure, adaptés à vos enjeux de transformation et alignés à votre stratégie d’entreprise. Qu’il s’agisse d’un coaching individuel pour managers ou d’un coaching collectif pour renforcer la cohésion et la collaboration, nos coachs seniors multiculturels vous apportent un accompagnement personnalisé et concret.

Coaching individuel : un accompagnement personnalisé

Le coaching individuel permet d’accompagner à la demande la mise en œuvre des nouveaux comportements (coaching aligné à la stratégie de l’entreprise et adapté au contexte, à l’objectif, au rythme du collaborateur).

Prise de poste et repositionnement
Leadership et confiance en soi

Accompagnement de la transformation de l’entreprise
Communication et gestion d’équipe

Avec plus de 20 ans d’expérience sur le marché du coaching, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure et de qualité. Nous vous proposons une équipe de coachs professionnels seniors, certifiés et multiculturels qui, grâce à leurs expériences passées, comprennent les enjeux de votre organisation et les problématiques vécues par vos collaborateurs. Coacher est leur métier.

Un réseau de coachs qui répondent tous au
même niveau d’exigence :

Au moins 10 ans d’expérience à des fonctions managériales en entreprise
Au moins 20 ans de pratique de coaching

Formés et certifiés aux méthodes de coaching individuel et collectif
Formés régulièrement à de nouvelles techniques et outils
Supervisés

Morgan Philips Talent Consulting Development image

Le coaching collectif : booster vos équipes

Le coaching collectif apporte cohérence, alignement et robustesse à un parcours de transformation et de changement au sein d’un groupe ou d'une équipe. Il doit également prendre en compte l'histoire et la culture des membres de l'équipe.

Notre proposition vise donc à développer la cohésion et la performance globale du groupe, l'intelligence collective et la confiance mutuelle face à des incertitudes, des paradoxes ou des contextes de stress.
Renforcer le groupe dans son ensemble, c'est aussi renforcer la dynamique de coopération entre les personnes ainsi que la responsabilité et les capacités individuelles.

Le coaching collectif intègre trois dimensions complémentaires :

STRATÉGIQUE

qui donne une vision, un sens et une direction commune aux membres de l'équipe, du groupe.

OPÉRATIONNELLE

qui apporte des réponses, des méthodes et des façons de travailler pour gérer plus efficacement les défis opérationnels, les situations de changement et les risques.

RELATIONNELLE

qui favorise la connaissance et la reconnaissance mutuelles, révèle la force des complémentarités et fluidifie la communication et la coopération, en renforçant la cohésion et la confiance.

Plus de 500 entreprises nous
ont déjà fait confiance

Ils nous font
confiance

Discutons de votre accompagnement individuel ou collectif

Contactez-nous dès aujourd’hui pour échanger sur vos besoins en coaching professionnel. Que vous recherchiez un accompagnement individuel pour développer les compétences de vos managers, ou un coaching collectif pour renforcer la cohésion et la performance d’équipe, nos coachings sur mesure sont conçus pour répondre à vos enjeux spécifiques.

Laissez-nous vos coordonnées et l’un de nos consultants spécialisés vous recontactera rapidement afin de construire un programme adapté à votre organisation.

Nom
Prénom
Email
Téléphone
Entreprise
Intitulé du poste
Comment pouvons-nous vous aider ?
Vos données personnelles, fournies en soumettant ce formulaire, seront traitées conformément à notre Politique de Confidentialité
J'accepte la Politique de Confidentialité de Morgan Philips.

Yes
Captcha

NOS RESSOURCES

Nos dernières actus

Nos conseils

Articles 08/10/2019

Qu’attendent les équipes de leur leader ?

Articles 10/10/2019

Dirigeants : les 3 raisons de bénéficier d’un coaching

Articles 09/11/2025

Comment détourner une question déstabilisante en entretien ?

Tout voir

Nos solutions de talent management sur mesure

Assessment
Center

Révélez le potentiel de vos collaborateurs avec notre service d'assessment center. À travers des évaluations approfondies et des mises en situation, nous identifions les compétences clés et vous donnons des informations précieuses pour optimiser le développement individuel et collectif de vos équipes et collaborateurs.

DÉCOUVRIR NOS SOLUTIONS

Développement des compétences / 360° feedback

Atteignez l'excellence en matière de leadership avec notre solution de 360 feedback. Nous proposons à vos leaders de progresser, d'identifier leurs axes d'amélioration, de progresser et de créer des plans de développement personnalisés qui bénéficieront à toute l'organisation.

DÉCOUVRIR NOS SOLUTIONS

Outplacement / Transition professionnelle

Transformez les transitions professionnelles de vos collaborateurs en opportunités avec notre service d'outplacement spécialisé. Accompagnement personnalisé pour aider vos employés à réaliser leur transition professionnelle.

DÉCOUVRIR NOS SOLUTIONS

Onboarding / Intégration

Facilitez l'intégration de nouveaux talents au sein de votre équipe grâce à notre service d'onboarding. Nous offrons un parcours structuré qui permet à vos nouveaux collaborateurs de s’intégrer et s’adapter rapidement au sein de votre entreprise.

DÉCOUVRIR NOS SOLUTIONS