Des secteurs stratégiques au cœur des enjeux de souveraineté et d’innovation
Avec un contexte de transformations géopolitiques, technologiques et industrielles majeures, les secteurs de l’aéronautique, de la défense et du spatial occupent une place déterminante dans l’économie française et européenne. Souveraineté industrielle, montée en cadence des programmes civils et militaires, cybersécurité, innovation technologique et transition environnementale : les enjeux sont nombreux et accélèrent les besoins en compétences spécialisées.
La filière aérospatiale française vise ainsi 20 000 recrutements en 2026, dans un marché déjà marqué par une forte tension sur les profils qualifiés. Alors que près de 40 000 ingénieurs sont formés chaque année, les besoins seraient presque deux fois supérieurs. Une pénurie qui touche particulièrement les métiers de l’ingénierie, de la production, de la qualité, de la gestion de programmes, de la supply chain, de l’IT, de la cybersécurité et des fonctions support spécialisées.
Ainsi, l’accès à des talents experts, parfois habilitables, rapidement opérationnels et capables d’évoluer dans des organisations complexes devient un véritable levier de performance et de compétitivité.
C’est précisément là que Morgan Philips intervient. En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’aéronautique, la défense et le spatial, nous accompagnons PME, ETI, grands groupes industriels et acteurs institutionnels dans l’identification, l’évaluation et le recrutement de leurs talents stratégiques, partout en France.