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“ MAKING SUCCESS STORIES HAPPEN ”
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Le secteur juridique se renouvelle : il devient de plus en plus agile et innovant, favorisant ainsi l’accélération de certaines transformations encore inachevées (télétravail, digitalisation, LegalTech etc.). Afin de répondre à ces changements, il est essentiel d'attirer et de recruter les meilleurs avocats et juristes.

Pour recruter en phase avec les mutations des fonctions juridiques et fiscales, il faut adopter une approche créative et s’entourer d’un partenaire ayant une connaissance et expérience précise du secteur tout en utilisant des méthodes et outils innovants.

Notre expertise

Notre expertise approfondie dans le domaine nous permet d'offrir un service de recrutement juridique personnalisé et de qualité, en mettant l'accent sur la recherche des meilleurs talents pour répondre à vos besoins spécifiques. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients, cabinets d'avocats, études notariales ou Directions Juridiques/Fiscales/ Compliance pour comprendre leurs besoins spécifiques en matière de recrutement. Qu'ils recherchent des avocats, notaires, paralégales, juristes, fiscalistes, responsables ou directeurs juridiques ou fiscaux, nos consultants ont les compétences et les ressources nécessaires pour trouver les candidats les mieux adaptés à votre entreprise.

NOS EXPERTS

Des équipes spécialisées en Recrutement Juridique

Avocats ou juristes de formation, nos consultants en recrutement juridique possèdent une connaissance approfondie des différentes branches du droit, des réglementations en vigueur et des enjeux auxquels les professionnels juridiques sont confrontés.

Henri de La Roque portrait

Henri de La Roque

Directeur Général MORGAN PHILIPS EXECUTIVE SEARCH & FYTE

Marilyne Zemet portrait

Marilyne Zemet

PRACTICE LEADER RH & JURIDIQUE FYTE

Xavier Bézio portrait

Xavier Bézio

Directeur Général Morgan Philips Management de Transition

Vos avantages

NOS DOMAINES D'INTERVENTION

Des experts en recrutement Juridique & Fiscal à votre service

Nos experts interviennent pour le compte de :

  • Cabinets d’avocats et études notariales
  • Directions juridiques, fiscales et compliance
  • LegalTech et start-up
Confiez-nous vos recrutements

Nos références

Les métiers pour lesquels nous recrutons :

  • Avocat Associé, Of Counsel, Avocat Collaborateur
  • Office Manager, Paralegal,  Assistant Juridique 
  • General Counsel, Directeur Juridique, Secrétaire Général
  • Data Privacy Officer, Directeur Compliance
  • Juriste, Contract Manager
  • Notaire 
  • Responsable Affaires Sociales, Juriste Droit Social 
  • Directeur Fiscal, Responsable Fiscal, Fiscaliste 
  • Métiers juridiques des legal-tech

Quelles rémunérations pour les fonctions juridiques ?
Découvrez notre étude des salaires des fonctions juridiques

  • Réalisée par nos spécialistes du recrutement Juridique, notre étude se fonde sur les différents entretiens candidats menés par nos consultants spécialisés et sur les missions réalisées pour nos clients au cours des 12 derniers mois.
Télécharger notre étude des salaires
Étude salaire Fonctions Juridiques

8 raisons de nous confier le recrutement de vos talents pour un poste dans le secteur Juridique

01.

Service sur-mesure

Un ADN et un langage communs à celui du secteur de nos clients et candidats : discrétion, confidentialité, disponibilité, expérience et réactivité

02.

Sourcing unique

Des techniques, équipements et services de sourcing uniques et innovantes : pour ce type de profils pénuriques, il est essentiel d’utiliser toutes les sources de talents disponibles

03.

Base de données mondiale

Notre base de données à l'international a plusieurs dizaines de milliers de candidats spécialisés dans le secteur Juridique et Fiscal. Nos 4 centres internationaux de recherche de talents, basés sur 4 fuseaux horaires différents, ont accès à plus de 250 bases de données de candidats à l'international (formation, expérience, type de secteur)

04.

Expertise unique

Des consultants expérimentés et spécialisés, juristes et/ou avocats de formation, dotés d’un solide réseau dans le monde juridique et utilisant les meilleures techniques d’approche directe de candidats

05.

Création de contenus

La création régulière de contenus de qualité (articles, webinars, études de salaires, …) pour le recrutement, nous permettant d’attirer et de fidéliser les meilleurs candidats de ce secteur selon le profil souhaité par les clients

06.

Réseau international

Un réseau international qui nous permet de comprendre les grandes tendances RH et de les partager avec nos clients et candidats afin de faciliter le recrutement de l'entreprise

07.

Offre d'emploi vidéo

L’utilisation d’annonces vidéo permettant de générer 40% de candidatures en plus, notamment pour les postes de dirigeants, managers et de cadres juniors à confirmés

08.

Networking juridique

Des relations étroites avec les associations et réseaux reconnus dans le monde du Droit (Le Cercle Montesquieu, AFJE, Barreau de Paris, …)

Besoin de recruter des talents juridiques en France ?

Confiez-nous vos recrutements juridiques

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de dirigeants

Pour le recrutement d'experts et dirigeants, nos équipes Executive Search vous accompagnent pour identifier le profil idéal dont votre entreprise a besoin.

Management de transition

Accédez à des experts en recrutant le manager de transition idéal pour conduire vos projets stratégiques, des missions urgentes et des audits opérationnels.

Recrutement permanent

Cabinet spécialisé dans le recrutement permanent (CDI, CDD), Fyte vous aide a trouver les meilleurs candidats, des cadres juniors à confirmés.

Placement en intérim

Agence d'intérim spécialisée dans le recrutement temporaire des fonctions supports en entreprises (start-up, PME, ETI, grands groupes), tous secteurs confondus.

Préqualification de talents

Soorcing c'est la solution de recherche multicanale et de préqualification de vos futurs talents ; une solution digitale, flexible et sur-mesure pour répondre à vos besoins de recrutement.

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