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“ MAKING SUCCESS STORIES HAPPEN ”

La tension est réelle sur le marché juridique français. 74 % des cabinets recruteurs déclarent avoir rencontré des difficultés à recruter un collaborateur, le nombre de juristes disponibles restant insuffisant face aux besoins du marché.

En France, le marché du recrutement juridique se polarise. Les directions juridiques et les cabinets d'avocats recherchent désormais des profils confirmés et hautement spécialisés, compliance, RGPD, droit social, fiscalité et M&A, capables d'être opérationnels dès leur arrivée, tandis que les délais de recrutement s'allongent sur les fonctions stratégiques.

Morgan Philips accompagne les acteurs du droit en France pour identifier et attirer ces talents rares. Nos consultants, juristes et avocats de formation, combinent connaissance fine des branches du droit français et approche directe des candidats, pour répondre aux besoins spécifiques de chaque cabinet, étude ou direction juridique.

Notre expertise en recrutement juridique & fiscal

Nous travaillons aux côtés des cabinets d'avocats, des études notariales et des directions juridiques, fiscales et compliance pour comprendre leurs enjeux et identifier les profils les mieux adaptés à leur culture et à leurs dossiers. Notre expertise en recrutement juridique couvre :

  • Une spécialisation sectorielle réelle - des consultants dédiés au droit et à la fiscalité, non des généralistes.
  • L'ensemble des profils juridiques - des avocats et juristes aux fiscalistes, notaires, paralegals et directeurs juridiques.
  • Tous les formats de collaboration - CDI, CDD, intérim, freelance et management de transition.
  • Une approche directe des candidats - y compris les profils confirmés peu visibles sur les canaux classiques.
  • Un accompagnement mesure - du cabinet d'avocats à la direction juridique de grand groupe.

NOS chasseurs de têtes

Des chasseurs de têtes spécialisés dans le recrutement juridique & fiscal

Avocats ou juristes de formation, nos chasseurs de têtes spécialisés dans le recrutement juridique connaissent en profondeur les différentes branches du droit, les réglementations en vigueur et les réalités du métier. Cette double culture, juridique et recrutement, leur permet d'évaluer les candidats avec justesse et de dialoguer d'égal à égal avec les professionnels du droit qu'ils approchent.

Vos avantages

NOS DOMAINES D'INTERVENTION

Notre expertise en recrutement juridique : pour qui ?

Nous recrutons pour l'ensemble des acteurs du droit en France :

  • Cabinets d’avocats et études notariales
  • Directions juridiques, fiscales et compliance
  • LegalTech et start-up

Nos références

Les postes juridiques & fiscaux que notre cabinet de recrutement pourvoit

  • Avocat Associé, Of Counsel, Avocat Collaborateur
  • Office Manager, Paralegal,  Assistant Juridique 
  • General Counsel, Directeur Juridique, Secrétaire Général
  • Data Privacy Officer, Directeur Compliance
  • Juriste, Contract Manager
  • Notaire 
  • Responsable Affaires Sociales, Juriste Droit Social 
  • Directeur Fiscal, Responsable Fiscal, Fiscaliste 
  • Métiers juridiques des legal-tech

Étude des salaires des fonctions juridiques & fiscales
Découvrez notre étude des salaires des fonctions juridiques

  • Quelle rémunération proposer pour attirer un juriste, un fiscaliste ou un avocat confirmé ? Notre étude des salaires juridiques, élaborée par nos consultants spécialisés, s'appuie sur leurs entretiens candidats et leurs missions des douze derniers mois. Un repère concret pour fixer des rémunérations juridiques compétitives sur un marché tendu.
Étude salaire Fonctions Juridiques

8 raisons de faire confiance à notre cabinet de recrutement Juridique & Fiscal

Échangeons sur vos besoins de recrutement juridique

Vous recrutez un profil juridique ou fiscal en France ? Échangez avec nos consultants spécialisés en recrutement juridique pour cadrer votre besoin, benchmarker le marché et définir l'approche la plus efficace. Confiez-nous votre recrutement juridique et fiscal et accédez à des candidats que les canaux classiques ne révèlent pas.

À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?

Vous êtes candidat et souhaitez nous transmettre votre CV ? Déposez votre candidature spontanée ici.

Si vous recherchez un poste, merci de postuler directement à une offre d'emploi ou d’envoyer une candidature spontanée via notre espace dédié..

NOS RESSOURCES

Nos dernières actus

Nos conseils

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FAQ. Cabinet de recrutement spécialisé Juridique & Fiscal

Quel cabinet de recrutement choisir pour les métiers Juridiques et Fiscaux en France ?

Le recrutement de profils en droit des affaires et fiscalité requiert des recruteurs possédant une solide culture juridique et un réseau de confiance. Morgan Philips est un cabinet de recrutement de référence pour les fonctions Juridiques & Fiscales en France. Nos consultants spécialisés accompagnent les organisations de toutes tailles (grands groupes, PME, startups de la LegalTech) ainsi que les cabinets d’avocats associés dans l'approche directe et la sécurisation de talents qualifiés, du cadre junior au dirigeant.

Pour quels types de postes juridiques en entreprise recrutez-vous principalement ?

Nos mandats de recherche couvrent l'ensemble de la filière juridique d'entreprise. Nous recrutons régulièrement des Directeurs Juridiques (DJ), Responsables Juridiques, Juristes en Droit des Affaires, Juristes Contrats Internationaux, ainsi que des experts en Compliance / Conformité et des DPO (Data Protection Officer / RGPD) pour des contrats en CDI ou CDD.

Accompagnez-vous les cabinets d'avocats et d'expertise comptable dans leurs recrutements ?

Oui, les cabinets de conseil, d'audit, d'expertise comptable et les cabinets d'avocats (français et internationaux) constituent un axe majeur de notre expertise. Nous intervenons pour le recrutement de Collaborateurs Libéraux, d'Avocats Salariés, de Secrétaires Généraux de cabinets, ainsi que de Fiscalistes ou Directeurs Fiscaux possédant une expertise sectorielle pointue (M&A, corporate, droit social, propriété intellectuelle).

Proposez-vous des solutions de management de transition pour faire face à une urgence juridique ?

Face à une fusion-acquisition soudaine, une mise en conformité réglementaire stricte ou le départ imprévu d'un élément clé, la réactivité est cruciale. Grâce à Morgan Philips Management de Transition, nous mettons à votre disposition des Directeurs Juridiques de transition, des fiscalistes seniors ou des managers spécialisés freelances partout en France. Immédiatement opérationnels, ils sécurisent vos opérations et gèrent vos risques juridiques majeurs.

Comment Morgan Philips source-t-il des profils juridiques et fiscaux rares ou pénuriques ?

Le marché du droit est marqué par une forte tension sur les profils hautement qualifiés. Pour y répondre, nous combinons les meilleures techniques de chasse de têtes (approche directe discrète) à des outils digitaux innovants, comme nos annonces d'emploi en vidéo qui augmentent le taux de candidature de 40 %. Notre base de données internationale et notre réseau global nous permettent également d'identifier des profils bilingues ayant exercé à l'étranger ou inscrits à des barreaux internationaux.

Comment évaluer si le salaire d'un juriste ou d'un fiscaliste est conforme au marché français ?

Les grilles de rémunération dans le domaine juridique fluctuent selon la technicité du poste, les années d'expérience et la localisation géographique. Afin d'ajuster vos propositions d'embauche, Morgan Philips vous propose un simulateur de salaire en ligne pour calculer instantanément les rémunérations du secteur. Nos experts éditent également des études de salaires et des analyses de tendances RH pour vous aider à concevoir des packages attractifs.

Nos marques au service de votre recrutement juridique

 

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