Solutions d'Onboarding :
réussir l’intégration de vos nouveaux talents en entreprise

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Vous souhaitez réussir l’onboarding de vos collaborateurs ? Optimiser le processus d’intégration en entreprise ? Garantir l’adoption rapide des comportements attendus et aligner le développement de vos nouveaux talents avec la stratégie de votre organisation ?

L’intégration des nouveaux collaborateurs est une étape clé pour assurer leur engagement, leur performance et leur fidélisation. C’est pourquoi Morgan Philips Talent Consulting a conçu des solutions d’onboarding personnalisées pour accompagner vos salariés dès leur arrivée et sécuriser leur prise de poste. Grâce à un programme structuré et sur mesure, nous vous aidons à transformer chaque recrutement en une réussite durable.

Un accompagnement complet pour réussir l’onboarding de vos collaborateurs

Évaluer

Une solution d’onboarding en ligne pour mesurer la capacité d’intégration de vos nouveaux collaborateurs.
Nous identifions leurs points forts et axes de vigilance dès la prise de poste, que ce soit dans le cadre d’un recrutement externe ou d’une mobilité interne.

Développer

Des entretiens structurés pour accompagner chaque étape du processus d’onboarding.
Nos consultants mettent en lumière les comportements clés à adopter, tout en suivant l’évolution du collaborateur pour garantir une intégration réussie et durable.

Conseiller

Des experts en accompagnement RH pour guider vos équipes et maximiser le potentiel de vos talents.
Nous conseillons vos managers et collaborateurs afin d’assurer une intégration alignée avec la stratégie de votre entreprise et renforcer la fidélisation des talents.

Quelles sont les clés
d’un onboarding réussi ?

Plus qu'un processus à la mode, l'onboarding de nouveaux collaborateurs est à la fois un outil RH et un formidable moyen de communication pour l'entreprise. Découvrez les bonnes pratiques et exemples concrets pour bien intégrer un collaborateur dans votre entreprise.

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Des programmes d’onboarding sur 3 ou 6 mois

Morgan Philips Talent Consulting a conçu 2 programmes d’onboarding
de 3 ou 6 mois pour répondre aux nouveaux enjeux et besoins des entreprises. Notre équipe de consultants experts s’engage pour guider et conseiller vos talents dans le but d’atteindre leur plein potentiel.

Agilit : Solution RH pour réussir l’intégration
de vos nouveaux collaborateurs

Agilit. est une solution efficace pour préparer et accompagner l'onboarding et le développement de votre nouveau collaborateur au sein de votre organisation et de son environnement de travail. L’accompagnement individuel du collaborateur s’appuie sur l’évaluation du collaborateur et sa capacité à atteindre rapidement son potentiel.
L’inventaire Agilit. est une solution innovante qui permet d’évaluer la capacité de développement de vos collaborateurs en entreprise. Il mesure 3 leviers d’agilité :

Agilité de connaissance

Connaissance de soi, de ses modes de fonctionnement et de ses capacités d'adaptation.

Agilité de performance

Faire face à la pression, à l'incertitude, être résilient et flexible

Agilité d'apprentissage

Être ouvert à la nouveauté, capitaliser sur les expériences vécues pour progresser

Plus de 500 entreprises nous
ont déjà fait confiance

Ils nous font
confiance

Besoin d’une solution d’onboarding adaptée à vos talents ?

Vous souhaitez réussir l’onboarding de vos nouveaux collaborateurs et sécuriser leur intégration dans votre entreprise ? Nos consultants experts en accompagnement RH conçoivent des solutions d’onboarding personnalisées adaptées à vos enjeux.

Contactez dès aujourd’hui notre équipe pour bénéficier d’un programme sur mesure et garantir le développement et la fidélisation de vos talents.

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Center

Révélez le potentiel de vos collaborateurs avec notre service d'assessment center. À travers des évaluations approfondies et des mises en situation, nous identifions les compétences clés et vous donnons des informations précieuses pour optimiser le développement individuel et collectif de vos équipes et collaborateurs.

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Développement des compétences / 360° feedback

Atteignez l'excellence en matière de leadership avec notre solution de 360 feedback. Nous proposons à vos leaders de progresser, d'identifier leurs axes d'amélioration, de progresser et de créer des plans de développement personnalisés qui bénéficieront à toute l'organisation.

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Outplacement / Transition professionnelle

Transformez les transitions professionnelles de vos collaborateurs en opportunités avec notre service d'outplacement spécialisé. Accompagnement personnalisé pour aider vos employés à réaliser leur transition professionnelle.

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Coaching individuel ou collectif

Développez la performance de votre entreprise grâce à notre programme de coaching individuel et collectif sur-mesure. Maximisez le potentiel de vos équipes et atteignez des résultats rapidement avec notre accompagnement professionnel.

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