Vous souhaitez sécuriser une prise de poste ? Optimiser le temps d’intégration ? Vous assurer de la mise en œuvre des comportements attendus et de l’adéquation du développement du collaborateur avec la stratégie de votre entreprise ?
L'intégration de nouveau collaborateur est déterminante. C'est pourquoi, Morgan Philips Talent Consulting a développé une solution individualisée et performante pour réussir l'onboarding de vos nouveaux talents.
Une solution en ligne pour évaluer la capacité d’intégration du collaborateur dans le cadre d'un recrutement externe ou d'une mobilité interne
Des entretiens pour évaluer et partager à chaque étape de leur onboarding les comportements à mettre en œuvre, les points forts et les points de vigilance dans le cadre de leur prise de poste
Des consultants expérimentés pour conseiller et accompagner l’atteinte du plein potentiel de votre collaborateur dans votre entreprise
Plus qu'un processus à la mode, l'onboarding de nouveaux collaborateurs est à la fois un outil RH et un formidable moyen de communication pour l'entreprise. Découvrez les bonnes pratiques et exemples concrets pour bien intégrer un collaborateur dans votre entreprise.
Morgan Philips Talent Consulting a conçu 2 programmes d’onboarding de 3 ou 6 mois pour répondre aux nouveaux enjeux et besoins des entreprises. Notre équipe de consultants experts s’engage pour guider et conseiller vos talents dans le but d’atteindre leur plein potentiel.
Agilit. est une solution efficace pour préparer et accompagner l'onboarding et le développement de votre nouveau collaborateur au sein de votre organisation et de son environnement de travail. L’accompagnement individuel du collaborateur s’appuie sur l’évaluation du collaborateur et sa capacité à atteindre rapidement son potentiel. L’inventaire Agilit. est une solution innovante qui permet d’évaluer la capacité de développement de vos collaborateurs en entreprise. Il mesure 3 leviers d’agilité :
Connaissance de soi, de ses modes de fonctionnement et de ses capacités d'adaptation.
Faire face à la pression, à l'incertitude, être résilient et flexible
Être ouvert à la nouveauté, capitaliser sur les expériences vécues pour progresser
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Révélez le potentiel de vos collaborateurs avec notre service d'assessment center. À travers des évaluations approfondies et des mises en situation, nous identifions les compétences clés et vous donnons des informations précieuses pour optimiser le développement individuel et collectif de vos équipes et collaborateurs.
Atteignez l'excellence en matière de leadership avec notre solution de 360 feedback. Nous proposons à vos leaders de progresser, d'identifier leurs axes d'amélioration, de progresser et de créer des plans de développement personnalisés qui bénéficieront à toute l'organisation.
Développez la performance de votre entreprise grâce à notre programme de coaching individuel et collectif sur-mesure. Maximisez le potentiel de vos équipes et atteignez des résultats rapidement avec notre accompagnement professionnel.
Transformez les transitions professionnelles de vos collaborateurs en opportunités avec notre service d'outplacement spécialisé. Accompagnement personnalisé pour aider vos employés à réaliser leur transition professionnelle.
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