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“ MAKING SUCCESS STORIES HAPPEN ”

Recrutez rapidement vos futurs collaborateurs grâce à nos top profils disponibles

Vous recherchez des candidats qualifiés et immédiatement disponibles pour renforcer vos équipes ? Chez Morgan Philips, cabinet de recrutement spécialisé, nous mettons à votre disposition une sélection de top profils présélectionnés. Issus de secteurs variés (finance, digital, IT, marketing, RH, etc.), ces talents ont été soigneusement évalués par nos chasseurs de têtes afin de vous faire gagner du temps et sécuriser vos recrutements. Découvrez dès maintenant les profils les mieux adaptés à vos besoins.

Je cherche un talent en tant que
Organisation et gestion des priorités | Autonomie et proactivité | Adaptabilité et sens de la confidentialité
Gestion RH et paie multi-pays
Pré-comptabilité, trésorerie et facturation
Déploiement et administration de SIRH
Services Généraux
Rémunération souhaitée 55K EUR
Localisation souhaitée Ile de France
Leadership et accompagnement du changement | Sens du dialogue et gestion des situations sensibles | Vision stratégique et orientation résultats
Relations sociales et droit du travail
Pilotage RH et Workforce Planning
Talent Acquisition
Marque employeur et développement des talents
Rémunération souhaitée 65K EUR
Localisation souhaitée Ile de France
Organisation et gestion des priorités | Rigueur | Sens de la conformité
Gestion administrative, financière et RH
Pilotage budgétaire, reporting et trésorerie
Déploiement et optimisation d'outils
Capacité à structurer et accompagner le changement
Rémunération souhaitée 60K EUR
Localisation souhaitée Ile de France
Leadership fédérateur | Conduite du changement | Pragmatisme orienté résultats
Direction de sites industriels et pilotage du P&L
Transformation et réorganisation industrielles
Excellence opérationnelle & Lean Manufacturing
Management des opérations, supply chain, qualité et relations sociales
Rémunération souhaitée 90K EUR
Localisation souhaitée Hauts-de-France
Organisée et rigoureuse | Esprit d’équipe et excellent relationnel | Proactivité et résolution de problèmes
Gestion de projets de communication 360°
Coordination d’équipes internes et prestataires externes
Gestion administrative, budgétaire et suivi de performance
Communication, activation et digital
Rémunération souhaitée 40K EUR
Localisation souhaitée Ile de France
Sens politique & confidentialité stratégique | Anticipation décisionnelle | Assertivité relationnelle de haut niveau
Pilotage d’agendas exécutifs multi fuseaux
Interface stratégique avec instances de gouvernance
Production de supports décisionnels pour top management
Anglais Courant
Rémunération souhaitée 70K EUR
Localisation souhaitée Ile de France
Rigueur, organisation, esprit de synthèse | Adaptabilité, résistance au stress, travail en équipe | Proactivité, communication, fiabilité
Analyse des écarts et recommandations d’actions correctives
Élaboration budgétaire et pilotage des forecasts
Optimisation des processus de reporting et suivi de la performance
Contrôle budgétaire multi-sites et maîtrise SAP
Rémunération souhaitée 56K EUR
Localisation souhaitée Ile de France
Esprit d’analyse, Adaptabilité, Rigueur | Sens du travail en équipe, Écoute active, Communication | Proactivité, Organisation, Fiabilité
Clôtures mensuelles, Analyse des écarts
Budgets, Forecasts, Business Plan
Reporting CODIR, KPI, Power BI
SAP, Excel avancé, Anglais courant
Rémunération souhaitée 46K EUR
Localisation souhaitée Ile de France
Rigoureuse, analytique, orientée résultats | Proactive, esprit d’équipe, sens de l’initiative | Adaptable, organisée, communicante
Clôtures mensuelles et annuelles, analyse des écarts
Budgets et forecasts, suivi des coûts
Reporting KPI, Power BI, Excel avancé
SAP, anglais courant
Rémunération souhaitée 50K EUR
Localisation souhaitée Ile de France
Engagé et volontaire | Dynamique et proactif | Ambitieux
Déclarations Fiscales
Procédures de trésorerie
Travaux de clôture
Anglais professionnel
Rémunération souhaitée 60K EUR
Localisation souhaitée Ile de France

Questions fréquentes

Quels sont les avantages de recruter via les « top profils » de Morgan Philips ?

Les top profils de Morgan Philips Specialist Recruitment sont présélectionnés par des experts du recrutement. Cela vous permet de gagner du temps, d’accéder à des candidats déjà évalués et immédiatement disponibles, et d’augmenter vos chances de trouver rapidement le bon collaborateur.

Quels types de profils retrouve-t-on dans la sélection ?

Morgan Philips Specialist Recruitment propose des profils variés : fonctions support, finance, digital, marketing, IT, ressources humaines, et plus encore. Les candidats sont généralement cadres, managers ou spécialistes confirmés, prêts à intégrer de nouvelles missions.

Comment accéder aux top profils disponibles ?

Il suffit de consulter la page dédiée, de parcourir les fiches des candidats et de remplir le formulaire de contact pour obtenir plus d’informations. Un consultant vous recontacte ensuite pour organiser la mise en relation.

Pourquoi choisir les top profils de Morgan Philips plutôt que de lancer un recrutement classique ?

Parce que vous gagnez un temps précieux. Nos top profils sont déjà évalués et disponibles immédiatement. Cela réduit vos délais d’embauche et vous assure de recruter un talent qualifié sans attendre.

Combien cela coûte-t-il de recruter via les top profils ?

Nos honoraires sont transparents et adaptés à vos besoins. Investir dans un recrutement rapide et sécurisé vous permet d’éviter les coûts cachés liés à une embauche ratée ou à un processus trop long.

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