Les 12 hobbies à mettre dans un CV

Inclure ses intérêts personnels (ou hobbies) dans son CV permet de laisser transparaître sa personnalité et attirer l’œil d’un recruteur. Nombreux sont ceux qui n’accordent pas ou peu d’importance à cette petite ligne sur un CV qui, pourtant, vous permettra de vous démarquer des autres candidatures. Les hobbies auxquels s’adonnent les plus expérimentés d’entre nous révèlent leur implication dans d’autres aspects de la société ainsi que l’étendue de leur réseau

Certaines personnes nous diront que les hobbies n’ont pas leur place dans un CV, car ils prennent de la place pour rien et font perdre aux recruteurs les dernières précieuses secondes à écumer notre vie personnelle. Ils ont tort. En plus d'ajouter ses softs-skills, les hobbies peuvent ajouter de la valeur à votre CV et permettent de vous distinguer.

Si vous recherchez un stage dans une entreprise telle que Google par exemple, les recruteurs veulent trouver des informations personnelles intéressantes sur votre CV. « C’est le moment de briller et de partager quelques-uns de vos aspects les plus excentriques, alors qu’inversement, certaines entreprises pourraient ne pas apprécier », déclare une ancienne stagiaire chez Google. L'essentiel est de connaître et de cibler les entreprises.

Les entreprises peuvent aussi apprécier de voir un hobby sur le CV s’il est en lien avec l’emploi auquel vous postulez. Votre hobby peut vous permettre d'être le candidat le plus attractif pour le poste ! Les hobbies d’un candidat donnent un aperçu de sa personnalité et de ses connaissances envers l’entreprise. Mais souvenez-vous que tout ce que vous incluez dans votre CV est une cible légitime lors des entretiens, alors assurez-vous d'être en mesure d'en parler et de justifier vos choix.

Pourquoi mettre des hobbies dans son CV ?

Inclure des hobbies dans son CV peut apporter plusieurs avantages. Tout d'abord, cela permet de montrer votre personnalité et vos intérêts en dehors du travail. Les recruteurs apprécient d'apprendre davantage sur le candidat en tant que personne, au-delà de ses compétences professionnelles comme l’anglais ou certaines connaissances en informatique.

Les hobbies peuvent aussi donner une idée de vos passions, de votre engagement, de vos valeurs et de votre épanouissement dans différentes activités. De plus, certains loisirs peuvent révéler des compétences transférables lors de l’embauche et des qualités valorisées dans le monde professionnel. Par exemple, la pratique régulière d'un sport peut favoriser votre discipline, votre esprit d'équipe et votre détermination. La pratique de la musique peut mettre en avant votre créativité, votre capacité à apprendre et votre sens du rythme. De plus, la rubrique des loisirs peut également être une opportunité pour vous démarquer des autres candidats (jeux, choix musicaux et autres centres d’intérêts). Si vous avez des hobbies originaux ou des activités peu communes, cela peut attirer l'attention du recruteur et susciter sa curiosité lors de l'entretien.

Enfin, les hobbies peuvent également être un point de connexion avec le recruteur. Si vous partagez un hobby commun, cela peut créer un lien et faciliter les échanges pendant l'entretien. En somme, mettre des hobbies dans son CV est une façon de montrer votre personnalité, vos intérêts et vos compétences au-delà du monde du travail, tout en suscitant l'intérêt et en créant une certaine complicité avec le recruteur. Vous pouvez ainsi attirer l'attention de celui-ci et éveiller sa curiosité lors de l'entretien d’embauche !

12 exemples de hobbies à inclure dans votre CV

Le Yoga

Le yoga démontre votre capacité à rester calme et sous contrôle. Si vous postulez à un emploi vraiment animé, sous haute pression, comme dans une agence de publicité ou une agence de relations publiques, la pratique du yoga peut vous rendre plus attrayants, cela démontre que vous gérez mieux le stress.

Les sports extrêmes

Les sports extrêmes tels que l’Ironman, le saut en parachute ou le VTT de descente, peuvent démontrer que vous êtes capables de repousser vos limites, que vous êtes disciplinés, que vous n’avez pas peur de l’inconnu, et que vous aimez prendre des risques de façon mesurée. Ces traits sont particulièrement recherchés pour les postes de direction/management.

La production de vidéo

La production de vidéo est un hobby qui peut vous rendre attractif pour les postes de producteur, dans l’évènementiel ou le marketing/la communication. L’audiovisuel est utilisé lors d’évènements ou de conférences, donc vos connaissances ou votre intérêt en production vidéo peuvent être utiles pour obtenir le poste. Il montre aussi que vous êtes précis, minutieux et attentifs, des atouts pour n’importe quel poste.

Les sports d’endurance

Faire de la compétition dans des sports comme la course à pied (marathon, semi-marathon, ...) le triathlon ou le cyclisme montre de la volonté, de la ténacité et du dévouement. Ces qualités sont alléchantes en développement commercial, en comptabilité et en vente. Ces pratiques peuvent donc encourager le recruteur à vous choisir.

Capitaine d’une équipe de sport

Être capitaine d’une équipe de football, de rugby ou de handball ajoute le leadership aux autres qualités telles que l’esprit d’équipe, ou l’esprit de compétition. Des études montrent que les personnes qui pratiquent un sport en compétition, réussissent très bien dans leur vie professionnelle.

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Tenir un blog

Si vous êtes à la recherche d’un emploi dans la communication ou le marketing, montrer vos capacités à tenir un blog peut valoriser votre candidature. Attention, le blog doit être actualisé, professionnel, bien écrit, sans fautes et le contenu doit venir de votre propre réflexion. L’alpinisme Inclure l’alpinisme en ajoutant par exemple, « dix sommets majeurs dans différents pays », ne montre pas seulement que vous avez une personnalité affirmée. Dans l’hypothèse où vous souhaitez travailler dans l’industrie du voyage, sans avoir d’expérience significative, cette passion démontre votre intérêt et votre vécu en matière de voyage et de sport ! Si vous avez, vous-mêmes organisé des excursions, c’est encore mieux.

Jouer d’un instrument

Montrer que vous jouez de la guitare ou du violon peut augmenter l’attractivité auprès du recruteur lorsque l’emploi requière de la précision, de l’engagement et de la discipline comme l’ingénierie civile. Le volontariat La vice-présidente de Salesforce a dit « La générosité est une valeur fondamentale pour notre entreprise. Lorsque le volontariat figure dans un CV, nous savons que le candidat a les mêmes valeurs que nous. Nous recherchons des candidats passionnés et empathiques, avec un sens moral. »

La photographie

La photographie peut être ajoutée si vous recherchez un poste dans des agences de marketing digital, car elle communique la créativité, l’application et la patience. Si vous avez un portfolio en ligne ou un compte sur les réseaux sociaux, reprenant vos photos, il faut inclure le lien sur votre CV pour que le recruteur puisse y avoir accès.

Le jardinage

La passion pour le jardinage peut être un plus lorsque vous recherchez un poste dans les énergies renouvelables ou dans le développement durable. Vous prenez soin de la nature et de l’environnement, ce qui peut vous donner une longueur d’avance par rapport aux autres candidats.

Quelque chose d’inhabituel (dans le bon sens)

Si vous créez votre propre parfum, ou pratiquez le jujitsu, toutes sortes de passions qui peuvent conduire à une conversation intéressante, peuvent être incluses. Soyons juste sûrs que la conversation ne soit pas intéressante pour de mauvaises raisons, comme la chasse d’animaux exotiques par exemple. Soyez original !

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Le loisir à ne pas mettre dans un CV

La lecture

Les personnes qui lisent énormément bénéficient de quelques avantages, elles ont tendance à être plus intelligentes et réussissent mieux. Mais cela ne veut pas dire que nous devons l’inclure dans notre CV. Pour la seule et bonne raison, que beaucoup de personnes dans le monde savent lire, ce n’est donc pas une passion unique. En le notant sur notre CV, nous pensons démontrer que nous sommes plus intelligents et cultivés que les autres candidats, mais passer beaucoup de temps à lire peut transmettre l’image de quelqu’un de solitaire.

En conclusion, inclure des hobbies et des loisirs pertinents dans son CV peut être un atout précieux lors de la recherche d'emploi. En effet, les recruteurs cherchent souvent à en savoir plus sur la personnalité et les intérêts d'un candidat au-delà de ses compétences professionnelles.

Les hobbies permettent de montrer votre côté passionné, vos talents et votre capacité à vous engager dans des activités en dehors du travail. Que ce soit le sport, la musique, les activités artistiques ou même des hobbies uniques, ils peuvent susciter l'intérêt du recruteur et servir de points de discussion lors d'un entretien.

Il est important de choisir des loisirs qui reflètent vos véritables intérêts et qui démontrent votre capacité à vous engager et à vous épanouir dans différentes sphères de votre vie. N'oubliez pas de les adapter en fonction de l'entreprise et du poste pour lesquels vous postulez, en mettant l'accent sur ceux qui présentent des compétences transférables dans votre futur job ou des traits de personnalité pertinents.

En résumé, les hobbies et les loisirs peuvent être une rubrique intéressante à inclure dans votre CV, mais faites en sorte qu'ils soient appropriés au poste proposé afin de renforcer votre candidature de manière significative.