Raphaël est Managing Director de Morgan Philips Executive Search en France, en Afrique et au Moyen-Orient. Il intervient sur les fonctions de Direction Générale. Il apporte à ses clients une expérience de près de 20 ans en tant qu’ancien DRH de groupes d’ingénierie industrielle, avec une forte exposition aux enjeux de talent management en environnement complexe, notamment en Afrique.
Il est administrateur de l’association « A Compétence Egale », et mène, dans le cadre d’un PhD, des travaux de recherche avec l’université Paris Dauphine-PSL sur l’analyse des processus de sensemaking au cours des chasses de têtes.
Élodie est Practice Leader du secteur Services BtoB au sein de Morgan Philips Executive Search. Elle a rejoint le cabinet en 2016 en tant que Consultante Senior. Grâce à son expérience de plus de 10 ans en commercialisation de services medias ainsi que son expérience dans le conseil et la chasse de têtes au sein des univers Services BtoB, Élodie vous accompagne dans la sélection d'experts et de dirigeants. Sa connaissance du marché lui permet de vous proposer également des cartographies. Son engagement et son sens du service client garantissent un accompagnement sur-mesure.
Déborah dirige la practice IT & Digital où elle accompagne ses clients dans le recrutement de dirigeants et d’experts dans les secteurs des NTIC, du Digital et de l’e-commerce. Elle dispose d’une forte dimension conseil RH et de plus de 15 ans d’expérience au sein de cabinets de recrutement internationaux où elle a mené des missions en France et à l’international. Diplômée de l’ESSEC et d’un Master en management à Boston College, Déborah parle couramment anglais et espagnol.
Aurélie dirige le pôle Finance de Morgan Philips Executive Search après avoir encadré la division Finance et Comptabilité de FYTE, cabinet de recrutement et d'intérim du groupe Morgan Philips. Spécialisée dans l’Audit et la Finance, elle a débuté sa carrière en tant qu’auditeur externe au sein de la division Middle Market du cabinet Deloitte. C'est à la recherche d’un nouveau challenge, qu'Aurélie rejoint en 2011 Morgan Philips Group au sein duquel elle occupera simultanément des postes de direction pour deux des marques du groupe. Aurélie est diplômée de l’école de commerce de Tours.
Marc dirige la practice Chimie & Life Sciences qu’il a développé en intégrant Morgan Philips Executive Search en 2018. Il a exercé auparavant plusieurs fonctions de direction opérationnelle au sein de grands groupes chimiques où il a développé une expertise dans la mise en place de stratégies et de management d’équipes internationales. En 2011, il s’ouvre au conseil RH et crée une branche dédiée au secteur de la chimie et de la santé au sein du cabinet dont il était Directeur Général Délégué.
Louise est Practice Leader de l’activité Assurance au sein de Morgan Philips Executive Search. Elle intervient depuis 20 ans sur le recrutement par approche directe de dirigeants, managers et cadres experts dans le secteur de l’Assurance et des services Financiers. Diplômée d’un Master 2 en Organisation & RH de l’Université de Paris 1 Panthéon-Sorbonne et d’un Master 1 en Econométrie, elle débute en tant que Consultante en Organisation & RH au sein d’un cabinet de conseil avant de rejoindre Morgan Philips en tant que Talent Acquisition Specialist puis Consultante et désormais, Practice Leader.
Ingénieur et docteur en mécanique, Christophe a rejoint Morgan Philips Executive Search en 2017 après un parcours industriel de 15 années à des fonctions d’expertise technique et de management opérationnel. Il est spécialisé dans le recrutement par approche directe d’experts et de dirigeants pour des secteurs industriels particulièrement exigeants et à forts enjeux (aéronautique, automobile, défense, nucléaire, Oil & Gas, industries de process & de transformation, industries lourdes, ingénieristes, agroalimentaire…). Il intervient avec ses équipes auprès des ETI, PME et grands groupes.
Chloé est Team Leader au sein de la practice Distribution et Retail de Morgan Philips Executive Search. Elle rejoint Morgan Philips en 2015, intervient dans le secteur des Biens de Consommation et conseille les industriels sur des profils commerciaux et marketing. Forte de plus de 10 ans d’expérience dans le conseil en recrutement au sein de cabinet d’approche directe, elle accompagne des acteurs majeurs dans le secteur de la grande distribution et est spécialisée sur leurs problématiques de recrutement de cadres et de dirigeants.
"Passionnée par le milieu de la mode, je fais de ma passion, mon métier !" C’est avec cette devise que Swannie, rejoint en 2022, Morgan Philips Executive Search pour développer la practice Mode & Luxe. Diplômée d'un DESS Droit du Travail à la Sorbonne et d’un Master II RH à l’IGS, elle a 15 ans d’expérience dans la direction des ressources humaines et en cabinet de recrutement. Véritable partenaire stratégique, elle accompagne les acteurs de la Mode et du Luxe dans leurs recrutements, avec une expertise pour les métiers techniques inhérents au produit allant de la conception des collections et développement produits, jusqu'à la production, achats, et qualité textile. Son professionnalisme, son sens du service, et sa connaissance du marché et des enjeux garantissent un accompagnement sur-mesure et de qualité !
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